Visoki ulozi: Preživljavanje ključnog mjeseca lige
Tim se suočava s izazovnim mjesecom s utakmicama protiv jakih protivnika: Angers, Nice, Le Havre i Montpellier. Trener Eirik Horneland je pod pritiskom nakon što su tri uzastopna poraza ozbiljno…
Natjecanje u HR kontekstu odnosi se na proces i aktivnosti kroz koje se organizacije ili pojedinci natječu za postizanje određenih ciljeva, kao što su zapošljavanje, napredovanje ili dodjela resursa. U slučaju zapošljavanja, natjecanje se obično odnosi na proces selekcije kandidata za određenu poziciju unutar tvrtke, gdje kandidati moraju pružiti svoje kvalifikacije, vještine i iskustva kako bi se istaknuli među ostalima. Ovaj proces može uključivati različite metode procjene, poput intervjua, testova, pisanih zadataka ili grupa, kako bi se utvrdilo tko je najbolji kandidat za željenu poziciju. Natjecanje može također obuhvatiti i usporedbu između organizacija u svrhu privlačenja talenata, gdje se tvrtke natječu u stvaranju atraktivnog radnog okruženja, ponudi benefita i plaća te mogućnosti za profesionalni razvoj. Sve u svemu, natjecanje u HR je ključno za osiguravanje da organizacije privuku i zadrže najbolje talente, što je od suštinskog značaja za njihov uspjeh i rast.
Tim se suočava s izazovnim mjesecom s utakmicama protiv jakih protivnika: Angers, Nice, Le Havre i Montpellier. Trener Eirik Horneland je pod pritiskom nakon što su tri uzastopna poraza ozbiljno…